Empfohlene Betriebliche Massnahmen 2026

Im Rahmen des Jahresthemas «Verdeckten Gefahren auf der Spur» wurden für das Jahr 2026 betriebliche Massnahmen entwickelt, die als Umsetzungsvorschläge für die Mitglieder dienen. Betriebe sollen einen Fokus darauflegen, verdeckte Gefahren frühzeitig zu erkennen und so Unfälle zu verhindern. Durch gezielte Ausbildung und Sensibilisierung der Mitglieder des Betrieblichen Sicherheitssystems und der Mitarbeitenden können die Augen geschult und blinde Flecken aufgedeckt werden.

Die Umsetzung erfolgt mit Hilfsmitteln der Branchenlösung, der App PREVITAR, in den Kursen, der Fachtagung von Arbeitssicherheit Schweiz, sowie an der Messe für Arbeitssicherheit. Die Betriebe stellen sicher, dass die Aktivitäten in PREVITAR durchgeführt und dokumentiert werden.

Empfohlene Betriebliche Massnahmen 2026 

  • Aktivitäten bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in PREVITAR durchführen (Wettbewerb: Znüni fürs Team)
  • Ausbildung und Refresher der Führung, sowie der Sicherheitsorganisation
  • Überprüfung der Grundausbildung «BESIBE Administration»
  • Neue Ausbildungsblätter der Branchenlösung nutzen
  • Überprüfung der Umsetzung im eigenen Betrieb anhand unseres Hilfsformulars / Beilage Jahresrechnung

Massnahmen nach Modulen

Module: Polizei, Spitex, Soziale Institutionen

  1. Ist die Grundausbildung der Sicherheitsbeauftragten (SIBE) und Bereichssicherheitsbeauftragten (BESIBE) vorhanden? Werden diese alle 2 bzw. 3 Jahre weitergebildet? 
    (Siehe Register 2, Reiter Benutzer in PREVITAR, Ausbildungsstand (AS))
  2. Wird die Gefährdungsbeurteilung dokumentiert? (Z. B. in PREVITAR Register 5/6 unter Eigene Bücher?)
  3. Wird das neue Ausbildungsblatt z. B. zum Thema «Traumatisierende Situationen» zur Instruktion der Mitarbeitenden genutzt?

Modul: Administration

  1. Ist ein/e «BESIBE Administration» in Ihrem Betrieb vorhanden? Hat diese/r die BESIBE- Grundausbildung absolviert?
    (Siehe Register 2, Reiter Benutzer in PREVITAR, Ausbildungsstand (AS))
  2. Wird die Gefährdungsbeurteilung für die übergeordneten Themen wie Arbeits- und Ruhezeiten, Psychische Gesundheit oder Suchtmittel durchgeführt und dokumentiert? 
    (Siehe Register 5/6, Reiter Eigene Bücher in PREVITAR oder Ampel Register 9)

Modul: Schulen

  1. Ist ein/e «BESIBE Schulbetrieb» mit dem Fokus «Tätigkeiten der Lehrpersonen» vorhanden? Hat diese/r die BESIBE-Grundausbildung absolviert?
    (Siehe Register 2, Reiter Benutzer in PREVITAR, Ausbildungsstand (AS))
  2. Wird die Gefährdungsbeurteilung für die schulbetriebsspezifischen Kapitel (z. B. Chemie-, Physik- und Biologieunterricht, Badeaufsicht, Pädagogische Betreuung, technisches und textiles Gestalten) dokumentiert? 
    (Siehe Register 5/6, Reiter Eigene Bücher in PREVITAR)

Module: Ärztliche Praxis, Veterinäre

  1. Ist die Grundausbildung der SIBE und BESIBE vorhanden? Werden diese alle 2 bzw. 3 Jahre weitergebildet? 
    (Siehe Register 2, Reiter Benutzer in PREVITAR, Ausbildungsstand (AS))
  2. Wird die Gefährdungsbeurteilung dokumentiert? (Z. B. in PREVITAR Register 5/6 unter Eigene Bücher?)
  3. Wird das neue Ausbildungsblatt (z. B. zum Thema «Medizinische Strahlung») zur Instruktion der Mitarbeitenden genutzt?

Module: Kirchgemeinden, Theater, Werkhof

  1. Ist die Grundausbildung der SIBE und BESIBE vorhanden? Werden diese alle 2 bzw. 3 Jahre weitergebildet? 
    (Siehe Register 2, Reiter Benutzer in PREVITAR, Ausbildungsstand (AS))
  2. Wird die Gefährdungsbeurteilung dokumentiert? (Z. B. in PREVITAR Register 5/6 unter Eigene Bücher?)
  3. Wird das neue Ausbildungsblatt (z. B. zum Thema «Akku-Umgang») zur Instruktion der Mitarbeitenden genutzt?

Module: Abwasseranlagen, Versorgung, Bäder und Eisbahnen, Grünanlagen (inkl. Friedhofsbewirtschaftung)

  1. Ist die Grundausbildung der SIBE und BESIBE vorhanden? Werden diese alle 2 bzw. 3 Jahre weitergebildet? 
    (Siehe Register 2, Reiter Benutzer in PREVITAR, Ausbildungsstand (AS))
  2. Wird die Gefährdungsbeurteilung dokumentiert? (Z. B. in PREVITAR Register 5/6 unter Eigene Bücher?)
  3. Wird das neue Ausbildungsblatt (z. B. zum Thema «Alleinarbeit») zur Instruktion der Mitarbeitenden genutzt?

Module: Forst

  1. Ist die Grundausbildung der SIBE und BESIBE vorhanden? Werden diese alle 2 bzw. 3 Jahre weitergebildet? 
    (Siehe Register 2, Reiter Benutzer in PREVITAR, Ausbildungsstand (AS))
  2. Wird die Gefährdungsbeurteilung dokumentiert? (Z. B. in PREVITAR Register 5/6 unter Eigene Bücher?)
  3. Wird das neue Ausbildungsblatt (z. B. zum Thema «Forstarbeiten PSAgA») zur Instruktion der Mitarbeitenden genutzt?